Autor: Sadka Dewey alte cărți de autor(i)
Traducere: Viorica Horga
Data apariţiei: august 2018
Număr de pagini: 256
Format: 13x20 cm
ISBN: 978-973-728-714-4
|
|
|
Prezentarea cărţii
Teste de personalitate prin alegerea culorilor Dewey
DRAGOSTE • FAMiLiE • CARiERA • BANi • SĂNĂTATE • CĂMiN Ce vă motivează în viață? Care vă este culoarea preferată? S-ar putea să nu credeți, dar între aceste două întrebări există o legătură inerentă. Folosind testul de personalitate din această carte, revoluționar, distractiv și de o remarcabilă acuratețe, veți afla cum să vă puneți de acord obiectivele din carieră, cum să vă îmbunătățiți aptitudinile de comunicare și cum să dați mai multă profunzime relațiilor cu partenerii de cuplu, prietenii, membrii familiei și colaboratorii - toate acestea bazându-vă numai pe alegerea culorilor preferate. Deschideți pur și simplu cartea la pagina culorilor și exprimați-vă preferințele - de la culorile primare ca roșu și albastru până la nuanțe ca magenta și indigo. Apoi citiți secțiunile cărții unde veți găsi descrierea tipului dumneavoastra energetic. Fiecare culoare semnifică anumite trăsături ale personalității. Răspunzând doar dacă vă place sau nu, veți căpăta ușor o mai bună conștiință de sine, vă veți îmbunătăți capacitatea de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor, veți avea revelații despre viața amoroasă, relațiile personale și carieră... alături de multă distracție. Testul psihologic Dewey® poate fi folosit ca instrument de lucru ajutător pentru:- descoperirea adevăratei personalități - preferințe și aversiuni, aspecte care pot fi îmbunătățite, pasiuni și aptitudini- înțelegerea tipului de relație cu partenerul, cu părinții, frații/surorile, copiii - dar și cu șefii și colaboratorii- alegerea vestimentației, decorarea locuinței și folosirea culorilor care vă ocrotesc adevărata personalitate
Dewey Sadka este fondatorul uneia dintre cele mai mari agenții de recrutare a forței de muncă din SUA. După ce a folosit mult timp instrumente tradiționale de lucru de tipul testului de personalitate Myers-Briggs, și-a dorit un sistem care să nu fie limitat de limbajul din chestionarele tradiționale, dar imprecise, și care să reveleze cu adevărat talentele și limitele fiecăruia. Fascinat de multă vreme de culori și știința de dincolo de ele, Sadka Dewey și-a creat propriul sistem, care s-a dovedit a fi un succes imediat.
|