Autor: Jim Barrett alte cărți de autor(i)
Traducere: Mihai-Dan Pavelescu
Data apariţiei: august 2010
Număr de pagini: 192
Format: 13x20 cm
ISBN: 978-973-728-468-6
|
|
|
Prezentarea cărţii
Teste supreme de aptitudini
Trebuie să vă pregătiţi pentru teste care vor fi parte dintr-un interviu sau dintr-un proces de selecţie?
Doriţi să ştiţi în ce fel vă pot ajuta aptitudinile personale să avansaţi într-un domeniu larg de profesii?
În procedurile de recrutare, selectare şi evaluare, este tot mai probabil să întâlniţi teste de aptitudini, care au fost concepute pentru a vă determina competenţa şi potenţialul de reuşită.
Teste supreme de aptitudini este cea mai mare şi mai diversificată carte de acest gen, mândrindu-se cu peste 1000 de întrebări similare celor din evaluările reale.
Dacă aveţi de susţinut un test de aptitudini – indiferent dacă sunteţi pe băncile şcolii sau ale facultăţii, angajat ori manager – veţi putea să vă pregătiţi rezolvând exerciţiile esenţiale oferite în carte.
Aceasta include teste psihologice asemănătoare celor pe care este probabil să le întâlniţi, punându-vă la încercare:
- aptitudinile de gândire abstractă, vizuală, verbală şi numerică
- abilităţile şi înţelegerea de natură practică
- potenţialul pentru orientare spaţială şi analiza sistemelor
- logica şi intuiţia de diferite tipuri
Teste supreme de aptitudini este o carte de nepreţuit pentru oricine doreşte să ştie cum îşi poate folosi cel mai bine aptitudinile unice.
Dacă aţi făcut deja primii paşi într-o carieră, vă va arăta cum să vă dezvoltaţi în rolul pe care îl îndepliniţi şi în acelaşi timp vă va călăuzi către posibile schimbări de direcţie.
|